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冯晓强资料简介_冯晓强经典语录_冯晓强名言摘抄

日期:2015年03月18日 分类:名人名言

冯晓强百合装饰集团董事长,中国NLP商学院创始人,1967年8月19日出生于吉林长春,在9岁时开始养兔经商,22岁在大学的时候开始做倒卖人参的生意,成为当年的学生万元户,35岁时以一个外行闯入家装行业,5个月就做到市场第一,又独创百合模式,五年内垄断一省家装份额,40岁时开始学习NLP知识,结合10年垄断型企业经验、36年经商感悟,并融合全球范围内50位大师智慧,开创中国最实战的总裁培训课程,他单场行销演讲两个小时,成交超过千万。

1、说话的效果由讲者控制,但由听者决定,改变说的方法才会改变听的效果。

2、低头拉车的老板,给你多少时间也是忙。

3、性与钱结合就妓女,性与关爱结合叫感情深。

4、你明天成为谁,就是今天假设你是谁。

5、为什么沃尔沃出事率低?因为买沃尔沃的人都怕死,开的仔细。

6、员工赚钱了就好管理,不赚钱啥机制也白扯。

7、销售就是信念的转移,感觉的互动。

8、我的故事就是你的财富。

9、孔子为什么那么有智慧?就是因为他总给别人讲,脑筋激荡,结果把自己讲明白了!

10、快速成功的办法就是让竞争对手替我培养人才,等他培养好了,你把他信念一调整,他就过来了。原来是撞你的,现在拉你走,为什么拉你?因为你能给他指路!

11、给别人很多选择叫爱,给别人一个选择叫控制

12、不要等产品完善了再做市场推广,先把钱赚到,然后再完善产品。

13、要想成为行业老大,就要先把市场搞乱!

14、没有服务不好的客户,只是你还没有把客户服务好的本事。

15、不会洞察别人需求的人只好被销售。

16、我的工具就像蜈蚣在地上爬,很多条腿,都能落地,折两条不要紧,照样爬。

17、焦点别总放在给你掏钱的客户身上,只要是你员工的需求,就是你要找的产品。

18、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。

19、你只做观众,永远也不知道导演是怎么把你弄哭的。

20、营销才是一扣,大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。

21、老板站住台,企业魂就在。

22、没有挫败只有回应信息

23、如果你不面对,问题永远是问题;你要面对了,问题就不再是问题了。

24、你和他冲突,是因为你的软件与他不兼容。

25、你今天相信明天会成为谁,你就会成为谁!

26、好项目都是不需要投资太多的,投资多的一般也不是好项目。

27、你可以把鸡放在鸡笼子里,但我们自己不能进去。

28、老板要有给乌合之众换程序的能力,要有组合不同能力人的能力!

29、百亿零成本,全靠一张嘴,要是上保险,我就给我嘴上保险。

30、会让别人占大便宜的人,才有机会成就大事业。

31、今天的问题源自对明天的绝望,太太要是对你的明天还有语气

32、你家的钱是老公赚的,不是老婆12把砍刀省的。

33、你和别人较劲,其实就是和自己的软件系统较劲呢,你的软件系统不兼容人家。

34、你三天来到这里,是来成长的,不是来证明你比我更优秀的。

35、行为背后一定有动机,物体背后一定有功能。

36、找到最灵活的地方,一炮轰下去,对方的组织就坍塌了!

37、什么是对你最重要的——你缺的。

38、每个人都想胡来,只是找不到一个能让自己安全的环境。

39、一个人不能控制另外一个人

40、你对一个员工不守信用,就会有100个员工欺骗你!

41、我的人才,竞争对手替我保存太久了,是时候接回了。

42、老板过分使用权力,员工会跳槽;老婆过分使用权力,老公会跳槽!

43、有效果比有道理更重要,讲道理焦点在过去,关注效果焦点在未来。

44、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。

45、什么是对你最重要的------你缺的

46、什么是战斗力?就是把每个人的能力通过一个信念,驶向一个方向的力量!

47、我教你方法,不用骗也能达到骗的效果。

48、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。

49、老板要是经常带某个员工出差,那个人就离单干不远了。

50、规则都是强者制定的,美国说是什么游戏规则就是什么规则!

51、世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。

52、男人不管多大都是小孩,那人不管多大都想当妈。

53、从小迷恋舞台的孩子,长大一定有成就。

54、不经过你允许,谁也说服不了你

55、观众怎么会知道导演是怎么把他弄哭的。

56、地球就是供人和动物玩的游乐场。

57、什么叫骗子?还没骗到位就叫骗子。

58、你要想把竞争对手干败,就先到他的企业打工!

59、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。

60、在任何一个系统里最灵活的部分便是最能影响大局的部分

61、我要不对员工负责,不对客户负责,我就会很内疚,没给到人想要的,却拿到了自己想要的,这和抢劫有什么两样?

62、我没有多好,好也不是故意的,我只是想有更多的成就感!

63、在我们企业里,忠诚的人就像砖头一样被码到了墙里边。

64、股票什么时候买?就是大家都不相信股票能赚钱的时候!

65、为什么员工会和你在一起,就是他将来想成为你那样的人。他在你那,目的就是有一天能把你推翻!

66、自己不相信有能力或有可能,是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。

67、18岁之前的美是父母给的,18岁之后的美是自己给的!

68、如果员工还和你谈工资,那就说明你的魅力还不够。

69、负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板!

70、包装好看就是为了让你不知道里边是什么,好包装就是让你相信里边的东西也是好的!

71、重复过去的做法只能得到过去的结果

72、尊重别人的独特之处,别人才会尊重自己的独特之处。

73、自己说什么不重要,对方听到什么才重要。

74、在我这样离开的员工,不管他多捣蛋,走的时候我都百分之二百的挽留。这样即便他走了,情感也在我这呢,他二婚也幸福不到哪去,时间长了,有点矛盾就想到原配了。

75、这么多年我上过那么多课,要说上当我就是第一个上当的!

76、没有绝对真实的世界,只有感观塑造的世界

77、诚意把入迷者逼醒

78、在一个群体中,固执使人们紧张,灵活使人们放松。

79、你买个奔驰放在公司门口,他们就奔着那个驰去了,结果就把你的奔驰赚回来了!

80、空手套白狼,全凭一张嘴!

81、为什么人家一挥手,你就端着枪冲上去了?结果一枪撂倒了,后来发现仗打错了,挥手的那个人和人一握手,和好了,你白死了。

82、很多老板总说自己没时间,你整天沉在自己的企业里,给你多少时间都没用。

83、我是培训界稀缺的东西!

84、我用说服力让99%的人都用低碳,省下资源我用高碳!

85、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。

86、好项目不需要投资太多的,投资多也不算好项目。

87、改变自己,别人才有可能改变

88、选好项目很重要,否则就好比第一个扣子扣错了,下边全错了,可我们很多人都在忙活第二个扣呢。

89、什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻,关键时刻智慧一下。

90、对于很牛的员工,怎么能不让他牛起来?那就想办法把他的唯一性替代!

91、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。

92、老板不出来学习,自己在公司瞎琢磨,事越琢磨越大!

93、不要听别人说了什么,而要看别人没说什么

94、什么叫“望子成龙”?就是他想成龙没实现,在他的信念中他和孩子是一体的,孩子实现了就相当于自己实现了,自己不学习,逼孩子学习!

95、任何时候,做任何事,都不要忽略了上边的大哥!

96、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。

97、孩子和父母的抵触越深,孩子像父母的程度越准。

98、只追求有道理会耽误有效果的人生,难以有成功快乐的体验。

99、父母的成长是给孩子最好的礼物!

100、在你不能完全颠覆对方时,就要假装没选择,放弃选择才能有更好的选择!

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